Hari kelulusan merupakan dilema bagi sebagian orang. Ada kegembiraan di satu sisi dan tantangan mencari pekerjaan yang harus di hadapi di sisi yang lain. Namun, jangan khawatir, karena kamu bisa menyimak tips mencari lowongan kerja untuk fresh graduate di sini.
Fresh Graduate Di Mata Perusahaan
Sebenarnya mempekerjakan fresh graduate memiliki keuntungan tersendiri bagi perusahaan. Pertama, biaya atau gaji yang di berikan pada lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja
cenderung lebih rendah. Mereka biasanya lebih mementingkan pengalaman daripada gaji.
Para fresh graduate juga cenderung memiliki energi dan semangat kerja yang tinggi. Mereka memulai karir mereka dengan antusias dan ingin belajar serta berkontribusi sebanyak mungkin. Hal ini dapat membantu meningkatkan motivasi dan semangat kerja di dalam perusahaan.
Pengetahuan dan keterampilan yang di miliki pun tentu merupakan versi terbaru. Mereka dapat membawa ide-ide segar dan pengetahuan terkini untuk membantu perusahaan mengadopsi teknologi dan tren terbaru di industrinya.
Apabila ternyata mereka memiliki potensi yang bagus, bisa di pertahankan. Mereka bisa menjadi potensi karyawan yang berharga bagi perusahaan untuk jangka panjang.
Namun, perlu diingat bahwa fresh graduate juga memiliki kelemahan, seperti kurangnya pengalaman dan pengetahuan praktis dalam dunia kerja. Oleh karena itu, perusahaan perlu memberikan pelatihan dan bimbingan yang diperlukan untuk membantu fresh graduate beradaptasi dan berkembang dalam organisasi.
Selain itu, mereka masih dalam tahap mencari. Jadi, jika mendapatkan peluang yang lebih baik, dengan mudah mereka bisa melepas perusahaan yang sekarang.
10 Tips Mencari Lowongan Kerja Untuk Fresh Graduate
Jika kamu membuka internet dan mencari info lowongan kerja, ada ratusan bahkan ribuan loker yang muncul setiap hari. Tentu dengan kualifikasi yang berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan.
Beberapa perusahaan lebih menyukai kandidat yang memiliki jam terbang lebih banyak. Namun, tidak sedikit juga yang mengijinkan fresh graduate untuk ikut mencoba. Bagaimana caranya agak lamaran kerja kamu di terima dan lebih unggul dari kandidat lain yang berpengalaman? Berikut beberapa tips yang bisa membantu kamu.
Tentukan Tujuan Karir sebagai Awalan kamu seorang Fresh Graduate
Sebelum memulai pencarian kerja, tentukan terlebih dahulu tujuan jangka panjang karir yang kamu inginkan. Misal, kamu ingin menjadi Managing Director sebuah perusahaan perbankan.
Kamu tidak akan langsung bisa melamar menjadi seorang Managing Director dengan status kamu sebagai orang yang baru lulus dan minim pengalaman. Maka, kamu akan menuliskan langkah-langkah menuju ke sana. Pertama, kamu harus mencari lowongan kerja untuk fresh graduate di bank.
Target kan berapa tahun kamu akan menduduki sebuah posisi yang lebih tinggi di perusahan tersebut? Langkah apa saja yang bisa kamu lakukan untuk naik jabatan hingga akhirnya kamu menduduki jabatan yang kamu inginkan. Misal, kamu harus mengambil sertifikasi atau pelayihan tertentu, dan sebagainya.
Jangan Abaikan Peluang Kecil Untuk Semua Lowongan Kerja Fresh Graduate
Setiap orang tentu berharap langsung mendapatkan pekerjaan impian dengan gaji besar ketika baru lulus kuliah. Tetapi, untuk mencapai hal tersebut, kamu harus bersaing dengan kandidat yang memiliki pengalaman kerja yang cukup.
Tidak sedikit pula perusahaan yang memasukan syarat mutlak memiliki pengalaman kerja kedalam kualifikasi lowongan kerja. Inilah tantangan mencari lowongan kerja untuk fresh graduate. Oleh sebab itu, tahun-tahun pertama setelah lulus kuliah sebaiknya di manfaatkan untuk memcari pengalaman.
Jika kamu, sebagai fresh graduate masih belum menemukan pekerjaan yang sempurna, jangan takut mencoba peluang kecil terlebih dahulu, seperti magang atau pekerjaan paruh waktu yang dapat memberikan pengalaman dan juga networking yang berharga.
Tingkatkan Keterampilan Meskipun kamu Seorang Fresh Graduate
Sambil mencari pekerjaan, fokuslah pada pengembangan keahlianmu dengan mengikuti pelatihan, sertifikasi, atau kursus online. Ini dapat meningkatkan kualifikasi dan daya tarikmu bagi calon perekrut. Kamu bisa mencari tahu beragam jenis informasi Pengembangan Diri yang tersedia di Pandustar.com
Mengambil kursus tambahan, pelatihan, atau magang dapat meningkatkan keterampilan dan membuat kamu lebih menarik bagi perusahaan. Pastikan untuk terus belajar dan mengikuti tren terkini di bidang yang kamu minati.
Keterampilan yang harus di miliki di era kemajuan teknologi ini adalah memiliki digital literasi dan keterampilan bahasa asing. Apapun latar belakang pendidikan dan industri pekerjaan yang kamu inginkan, dua jenis keterampilan ini wajib di asah.
Bangun Networking
Menjalin networking dengan teman kuliah, dosen, atau orang-orang dalam industri yang kamu minati dapat membantu menemukan peluang pekerjaan yang tidak terdaftar secara publik.
Bergabunglah dengan grup profesional di media sosial dan ikuti acara atau seminar industri untuk menjalin hubungan dengan orang-orang yang berpotensi memberikan rekomendasi atau informasi tentang lowongan kerja.
Mengikuti group alumni kampus juga akan sangat berguna dalam mencari lowongan kerja untuk fresh graduate. Biasanya, para alumni yang sudah memiliki jabatan yang bagus di sebuah perusahaan, akan lebih merekomendasikan kandidat dari almamater mereka.
Bangun Personal Branding Yang Kuat
Membangun personal branding meskipun kamu seorang fresh graduate tidak kalah penting dengan meningkatkan keterampilan. Terutama di jaman serba digital ini.
Buat profil LinkedIn yang profesional dan perbarui informasi pekerjaan dan pencapaian kamu. Kamu juga bisa mengunakan media sosial lainnya seperti Twitter dan Instagram untuk mencari informasi lowongan kerja.
Jaga profil media sosial kamu seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter dengan membagikan konten yang relevan dengan bidang yang kamu minati. Ruang digital ini sering kali digunakan oleh perusahaan untuk mencari calon karyawan, jadi pastikan untuk membuat kesan yang baik.
Perbaharui CV
Pastikan CV dan surat lamaran kerja kamu mencerminkan kualifikasi dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang kamu cari. Jelaskan dengan jelas pendidikan, pengalaman, dan kegiatan ekstrakurikuler yang dapat meningkatkan peluang kamu.
Pastikan CV dan surat lamaranmu menarik, singkat, dan mencerminkan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan .
Cari Info Lowongan Kerja Fresh Graduate Sebanyak Mungkin
Daftarkan dirimu ke beberapa situs lowongan kerja populer dan berlangganan newsletter agar kamu tetap update mengenai lowongan kerja terbaru. Jangan terpaku pada satu website saja.
Gunakan situs web pencari kerja seperti Glassdoor, atau Jobstreet untuk mencari lowongan kerja yang cocok dengan keahlian dan minat kerja. Selain itu, periksa juga situs web perusahaan atau institusi yang kamu minati untuk melihat apakah ada lowongan kerja yang tersedia.
Media sosial seperti Linkedin atau Facebook Page atau group bisa juga menjadi opsi untuk mencari lowongan kerja untuk fresh graduate.
Persiapan Wawancara Setelah Melamar Lowongan Kerja
Setelah kamu lolos seleksi pertama dan mendapat panggilan interview, bukan berarti kamu akan seratus persen di terima kerja. Masih ada seleksi wawancara kerja dan mungkin test lainnya.
Persiapkan dirimu untuk wawancara dengan mendalami informasi tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Latih juga kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara secara efektif.
Cari tahu dan pelajari pertanyaan-pertanyaan yang mungkin di tanyakan oleh interviewer. Juga, perhatikan etiket wawancara kerja, seperti berpakaian sopan dan tiba tepat waktu. Hal ini dapat membantu kamu lebih tenang dan memiliki rasa percaya diri pada saat sesi wawancara berlangsung.
